Le tre regole per svolgere un assessment sulla sicurezza

La cultura della sicurezza, pur sembrando un concetto astratto, poggia su concrete basi fatte di attività, gesti, competenze tecniche e osservazioni del modo di lavorare in un determinato luogo. Come afferma Antonio Pedna, essa è lo strumento necessario per organizzare, in maniera sistematica la prevenzione e la protezione dei lavoratori dai rischi che possono incontrare sul luogo di lavoro. “Noi nerd della sicurezza con il pallino per la cultura” è il nono episodio del podcast “Il rischio è il mio mestiere”, realizzato da Wolters Kluwer per Teknoring.com, in collaborazione con Storielibere.fm, in cui il nostro autore condivide il racconto di una sua recente esperienza in qualità di esperto HSE in Asia, dove ha partecipato insieme a professionisti di altre nazionalità ad una valutazione del livello di cultura della sicurezza di un importante progetto di sviluppo.

Cosa ci insegna sulla cultura della sicurezza?

Dopo aver spiegato dove realmente nasce e quale organizzazione ha elaborato il Safety Culture Maturity Model, SCMM, Antonio Pedna illustra i parametri di valutazione della cultura della sicurezza in un’azienda. Chi segue questo podcast dagli inizi penserà di aver imparato tutto o quasi dal nostro esperto, ma si sbaglia. Sì, perché in questo episodio apprendiamo nuovi termini che corrispondono ad attività ben precise. Qual è ad esempio la differenza tra un audit e un assessment? E cosa rende diverso un report da un debrief? In cosa consiste un safety moment e cosa sono i quick wins o i focus groups. Perché è essenziale la contaminazione culturale e professionale? Queste sono solo alcune delle domande a cui troverete risposta in questa nuova puntata.

Le tre regole per un buon assessment

Il nostro esperto ci svela, soprattutto, quali sono le tre regole per svolgere un assessment efficace, in cui l’elemento umano o soggettivo si mescola a competenze tecniche: questo particolare mix di elementi può rendere un esperto HSE un vero nerd della sicurezza.