Mancata formazione del dipendente e infortunio occorso al lavoratore “somministrato”: risponde il datore di lavoro

Confermata dalla Cassazione la condanna nei confronti dell’amministratore unico di una Srl e di un dipendente della stessa società che si trovava alla guida di un carrello elevatore per le gravi lesioni riportate da un lavoratore “somministrato”, schiacciato dalla ruota del carrello elevatore condotto dal collega in retromarcia mentre lavorava nei locali dell'azienda.